河南農(nóng)數(shù)信息科技有限公司是汝州市政府與重慶農(nóng)信生豬交易有限公司簽訂的《國(guó)家生豬市場(chǎng)-汝州市場(chǎng)項(xiàng)目戰(zhàn)略合作協(xié)議》內(nèi)容，作為其運(yùn)營(yíng)主體成立。公司擬建一套畜牧業(yè)大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系，形成生豬電子交易平臺(tái)、畜牧業(yè)大數(shù)據(jù)兩個(gè)中心，打造生豬遠(yuǎn)程交易、畜牧大數(shù)據(jù)應(yīng)用兩個(gè)平臺(tái)，匯集生豬全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)資源共享，構(gòu)建生豬全產(chǎn)業(yè)監(jiān)測(cè)體系?，F(xiàn)根據(jù)我公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要，為加強(qiáng)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，吸納更多專業(yè)人才和有識(shí)之士，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，特制定如下實(shí)施方案。

       一、招聘人數(shù)和專業(yè)

       本次共招聘工作人員6名(企業(yè)管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理專業(yè)1名，行政管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)人員1名，電子商務(wù)、銷售等專業(yè)人員4名）。

       二、報(bào)考資格條件

      （一）報(bào)考條件

1.年齡在35歲以下（1985年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的人員可放寬至40歲；

2.普通全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的人員學(xué)歷可放寬至國(guó)家承認(rèn)的大專學(xué)歷。

      （二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.不符合報(bào)考的其它情形等。

        三、招聘程序

       （一）報(bào)名及資格審查

        1．報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：

        報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2020 年9 月25 日至 10 月5 日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。報(bào)名地點(diǎn)為：汝州市豫源智誠(chéng)人力資源有限公司（望嵩中路236號(hào)302室）。    

        2．報(bào)名要求：

        報(bào)考者按照附件1公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

        報(bào)考人員報(bào)名需從汝州市勞動(dòng)就業(yè)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.laodongju.com.cn）下載并填寫《河南農(nóng)數(shù)信息科技有限公司招聘工作人員報(bào)名表》，粘貼近期免冠彩色一寸照片，同時(shí)另交同底版照片三張；提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或個(gè)人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）申請(qǐng)的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件各一份（A4紙）。在職應(yīng)聘人員還需出具單位同意報(bào)考證明。

        本次招聘工作資格審查貫穿全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

        招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不少于1:3。

        有關(guān)考試的通知和注意事項(xiàng)，會(huì)適時(shí)在汝州市勞動(dòng)就業(yè)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.laodongju.com.cn）進(jìn)行公布，請(qǐng)注意關(guān)注。

       （二）面試

本次公開招聘采用先面試后復(fù)試的方式進(jìn)行。

1.面試。統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，主要圍繞應(yīng)試者的個(gè)人形象、求職動(dòng)機(jī)、學(xué)歷資格、溝通能力、綜合素質(zhì)等初步面試評(píng)分，根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試的人員。

2.復(fù)試。復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、行業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表和適崗程度等。復(fù)試成績(jī)滿分100分。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

     （三）聘用及待遇

       1.聘用

       對(duì)擬聘用人員公示期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員一律簽訂合同，實(shí)行合同制管理，試用期6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。

       2.聘用人員的管理及待遇

       聘用人員一律實(shí)行合同制管理。聘用人員的薪酬由基本工資、績(jī)效工資組成?；竟べY不低于3000元/月，試用期工資為正式工資的80%，社保費(fèi)按相關(guān)規(guī)定繳納。

       3.福利待遇

       公司實(shí)行雙休制，享有國(guó)家法定節(jié)假日給予員工加班等補(bǔ)助。該方案解釋權(quán)歸河南農(nóng)數(shù)信息科技有限公司，公司可根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)增、調(diào)減招聘總?cè)藬?shù)和專業(yè)比例。

       咨詢電話：15038895817（河南農(nóng)數(shù)信息科技有限公司）

       點(diǎn)擊打開附件：河南農(nóng)數(shù)信息科技有限公司招聘報(bào)名表